岗位职责：1、统筹管理公司行政、人事、公共关系，负责行政事务的上传下达，负责各部门之间和领导之间的协调等。2、统筹负责档案文书管理；3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项4、负责公司的接待工作，公共关系的建立、维护及保持5、建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；6、严格控制各项经费支出，加强公司财产与资产管理；7、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；8、完成上级交办的其它各项工作。任职资格：1、28岁-40岁，大专以上学历；2、有较强的公文写作能力及总结归纳能力；3、具有高度责任心，负责的工作态度；4、具有较强的亲和力，良好的团队合作意识，优秀的人际沟通、协调、组织、管理、执行能力；
